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            群团工作
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            对标先进找差距 交流学习促提升
            --府谷能源公司工会组织各级专兼职干部赴大唐电厂开展对标学习
            发布日期:2021-03-28    作者:李慧杰    来源:工会    点击量:141    分享到:

            为进一步创新工会工作方式,拓展工作思路,提高各级工会干部业务能力,府谷能源公司工会组织基层专兼职干部一行10余人,于3月24日至26日赴大唐彬长发电公司、西安热电公司就“幸福大唐”建设、班组达标建设等方面进行对标学习。


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            本次对标主要参观大唐彬长发电公司、西安热电公司生产现场、职工活动中心、创新工作室等场所,同时与企业对口管理人员进行深入交流学习,了解工会规范化管理、班组达标建设、职工之家建设、职工关心关爱行动、服务保障行动等工作开展情况。重点针对开展职工人文关怀和心理疏导,实施职工安全健康、基础疾病的常态化管控,关注职工思想动态及工作、生活中的困难等方面的亮点做法进行了深入体验和交流。


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            对标学习过程中,标杆单位以班组长为主的“职工减压课堂”培训班讲座环节+拓展环节+互动环节“三位一体”培训模式让对标人员印象深刻,该方式既能促进员工互动交流,加深了解,增强团队意识,同时也能更好提升企业工会的凝聚力、向心力和战斗力。府谷能源公司工会对标人员通过亲身体验“职工减压室”迷你唱吧、拳击不倒翁、肩颈按摩仪、休闲桌椅、桌上足球等减压设备,切身感受到了标杆单位温馨优雅的环境,惬意安然的氛围,也为时刻保持最佳工作状态充足了电。


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            为进一步丰富对标学习内容,结合党史学习教育主题,府谷能源公司工会还组织对标人员赴长武县亭口镇习仲勋革命活动旧址赡仰了习仲勋同志旧居,重温了解放长武的艰难历程,感受到老一辈共产党人艰苦奋斗的革命精神和“江山就是人民,人民就是江山”的革命情怀。

            此次对标学习和交流,大家受益匪浅。纷纷表示讲科学分析与先进企业的差距,制定追赶超越方案,将对标单位在工会工作中的亮点与实际工作充分融合,进一步提升工会工作水平,努力打开新视野、进入新境界,以职工为中心,建设有温度的企业,持续提升职工幸福指数,为企业发展谋思路、开新局。


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